Главная | Правила подачи заявлений на должность модератора. - Форум | Регистрация | Вход
[ Новые сообщения · Участники · Правила форума · Поиск ·  ]
Страница 1 из 11
Форум » НАШ САЙТ » Набор в ряды модераторов » Правила подачи заявлений на должность модератора. (Потенциальным кандидатам.)
Правила подачи заявлений на должность модератора.
JerkДата: Вторник, 01.06.2010, 23:08 | Сообщение # 1
Искатель дорог...
Группа: Супер модератор
Сообщений: 2040
Награды: 187
Репутация: 572
Статус: Offline
НАБОР В МОДЕРАТОРЫ ЧАТА ВРЕМЕННО ЗАКРЫТ.

Правила подачи заявлений на должность модератора.

1. Заявления на должность модератора чата принимаются только в этом разделе. Просьбы к администрации в ЛС или в чате о назначении пользователя на должность модератора больше не принимаются.

2. Заявление на должность модератора чата может подать любой зарегистрированный пользователь сайта. Но при выборе модераторов срок регистрации на сайте может дать дополнительное преимущество кандидату.

3. Помимо регистрации на сайте пользователь должен быть зарегистрирован в чате.

4. Для подачи заявления необходимо заполнить анкету. Анкета размещена ниже.

5. Для подачи заявления необходимо создать новую тему (опрос) в этом разделе. В опросе должно быть только два ответа "ЗА" или "ПРОТИВ". В названии темы должен присутствовать чатовский ник кандидата. В первом посту темы кандидат в модераторы должен ответить на вопросы анкеты. Инструкция о том как создавать закрытый опрос размещена ниже.

6. Любой пользователь помимо своей кандидатуры также может предложить кандидатуру другого пользователя чата, но при условии, что предложенный им человек будет согласен занять должность модератора и лично заполнит анкету кандидата. Перед выдвижение кого-то на должность модератора пожалуйста предварительно получите подтверждение от этого человека, что он согласен. И самое главное сообщите ему о своих планах о выдвижении его кандидатуры на должность модератора. Чтобы впоследствии для него это не было неожиданностью.

7. Все пользователи чата могут выразить свое отношение к кандидату только путем голосования. Комментарии в темах кандидатов будут отключены.

8. В течении недели после подачи заявки будет проходить голосование пользователей в созданном кандидатом опросе, после чего администрация сайта примет решения - либо заявка будет принята, либо она будет отклонена.

9. В случае если ответ на заявку кандидата будет положительным, в его теме появится сообщении о назначение его на должность модератора чата. Также он будет уведомлен об этом посредством ЛС.

Прием заявок открыт.

Инструкция по создании закрытого опроса.

1. Зайдите в раздел "Набор в ряды модераторов" в правом верхнем углу Вы увидите кнопку "Опрос". Нажмите на нее.

2. В название темы Вы должны указать ник кандидата в модераторы.
3. Далее следует указать вопрос голосования для пользователей. И пункты ответа либо "ДА" "НЕТ", либо "ЗА" "ПРОТИВ"
4. Обязательно поставить галочку в пункте "Только опрос (писать ответы в теме будет нельзя)
5. В форме ответа Вы должны разместить информацию из анкеты. Также Вы можете по желанию разместить какую-либо дополнительную информацию о себе.

6. В результате должна появиться вот такая вот тема голосования.

Прикрепления: 8851331.jpg(153Kb) · 7778073.jpg(129Kb) · 2951466.jpg(82Kb)


 
Yulia_burДата: Четверг, 03.06.2010, 20:56 | Сообщение # 2
Группа: Удаленные






Анкета



I. Ник на сайте.
II. Ник в чате.
III. Часовой пояс.
IV. Время по мск в какое кандидат готов следить за порядком в чате.
V. К какому типу людей вы относитесь?

A. сильный, подвижный, уравновешенный ;
B. сильный, подвижный, неуравновешенный ;
C. сильный, инертный, уравновешенный ;
D. слабый, неуравновешенный, отзывчивый ;
E. слабый, медлительный, неуравновешенный ;
F. добрый, подвижный, дружелюбный, отзывчивый .

VI. Расположите этих животных в порядке, соответствующем вашему отношению к ним - кто больше нравится ( т.е. в порядке от 1 и до 5 ):

а) корова;
б) тигр;
в) овца;
г) лошадь;
д) свинья.

VII. Тест на поведение в группе (отвечаем да - нет)

1. Я критичен к товарищам.
2. У меня возникает тревога, когда в группе начинается конфликт.
3. Я склонен следовать советам лидера.
4. Я не склонен создавать слишком близкие отношения с товарищами.
5. Мне нравится дружественность в группе.
6. Я склонен противоречить лидеру.
7. Испытываю симпатию к одному-двум определенным товарищам.
8. Избегаю встреч и собраний в группе.
9. Мне нравится похвала лидера.
10. Я независим в суждениях и манере поведения.
11. Я готов встать на чью-либо сторону в споре.
12. Я склонен руководить товарищами.
13. Радуюсь общению с одним-двумя друзьями.
14. При появлении враждебности со стороны членов группы я внешне спокоен.
15. Я склонен поддерживать настроение всей группы.
16. Не придаю значения личным качествам членов группы.
17. Я склонен отвлекать группу от ее целей.
18. Испытываю удовлетворение, противопоставляя себя лидеру.
19. Хотел бы сблизиться с некоторыми членами группы.
20. Предпочитаю оставаться нейтральным в споре.
21. Мне нравится, когда лидер активен и хорошо руководит.
22. Предпочитаю хладнокровно обсуждать разногласия.
23. Я недостаточно сдержан в выражении чувств.
24. Стремлюсь сплотить вокруг себя единомышленников.
25. Недоволен слишком формальным (деловым) отношением.
26. Когда меня обвиняют, я теряюсь и молчу.
27. Предпочитаю соглашаться с основными направлениями в группе.
28. Я привязан к группе в целом больше, чем к определенным товарищам.
29. Я склонен затягивать и обострять спор.
30. Стремлюсь быть в центре внимания.
31. Я хотел бы быть членом более узкой группы.
32. Я склонен к компромиссам.
33. Испытываю внутреннее беспокойство, когда лидер nocтупает вопреки моим ожиданиям.
34. Болезненно отношусь к замечаниям друзей.
35. Могу быть коварным и вкрадчивым.
36. Я склонен принять на себя руководство в группе.
37. Я откровенен в группе.
38. У меня возникает нервное беспокойство во время группвого разногласия.
39. Предпочитаю, чтобы лидер брал на себя ответственность при планировании работ.
40. Я не склонен отвечать на проявления дружелюбия.
41. Я склонен сердиться на товарищей.
42. Я пытаюсь вести других против лидера.
43. Легко нахожу знакомства за пределами группы.
44. Стараюсь избегать быть втянутым в спор.
45. Легко соглашаюсь с предложениями других членов группы.
46. Оказываю сопротивление образованию группировок в группе.
47. Когда раздражен, я насмешлив и ироничен.
48. У меня возникает неприязнь к тем, кто пытается вывделиться.
49. Предпочитаю меньшую, но более интимную группу.
50. Пытаюсь не показывать свои истинные чувства.
51. Становлюсь на сторону лидера в групповых разногласиях.
52. Я инициативен в установлении контактов в общении.
53. Избегаю критиковать товарищей.
54. Предпочитаю обращаться к лидеру чаще, чем к другим.
55. Мне не нравится, что отношения в группе слишком фамильярны.
56. Люблю затевать споры.
57. Стремлюсь удержать свое высокое положение в группе.
58. Я склонен вмешиваться в контакты знакомых и нарушать их.
59. Я склонен к перепалкам, задиристый.
60. Я склонен выражать недовольство лидером.

VIII. Тест на разрешение конфликтных ситуаций (в ответ копируем одно из двух предложений более близкое вам по духу):

1. *Иногда я предоставляю возможность другим взять на себя ответственность за решение спорного вопроса.
*Чем обсуждать то, в чем мы расходимся, я стараюсь обратить внимание на то, с чем мы оба согласны.

2. *Я стараюсь найти компромиссное решение.
*Я пытаюсь уладить дело с учетом всех интересов и другого человека, и моих собственных.

3. *Обычно я стремлюсь добиться своего.
*Иногда я жертвую своими собственными интересами ради интересов другого человека.

4. *Я стараюсь найти компромиссное решение.
*Я стараюсь не задеть чувств другого человека.

5. *Улаживая спорную ситуацию, я все время пытаюсь найти поддержку у другого.
*Я стараюсь делать все, чтобы избежать бесполезной напряженности.

6. *Я пытаюсь избежать неприятности для себя.
*Я стараюсь добиться своего.

7. *Я стараюсь отложить решение спорного вопроса, чтобы со временем решить его окончательно.
*Я считаю возможным в чем-то уступить, чтобы добиться другого.

8. *Обычно я настойчиво стремлюсь добиться своего.
*Я первым делом стараюсь определить то, в чем состоят все затронутые интересы и спорные вопросы.

9. *Я думаю, что не всегда следует волноваться из-за каких-то возникших разногласий.
*Я предпринимаю усилия, чтобы добиться своего.

10. *Я твердо стремлюсь добиться своего.
*Я пытаюсь найти компромиссное решение.

11. *Первым делом я стремлюсь ясно определить то, в чем состоят все затронутые интересы и спорные вопросы.
*Я стараюсь успокоить другого и главным образом сохранить наши отношения.

12. * Зачастую я избегаю занимать позицию, которая может вызвать споры.
*Я даю возможность другому в чем-то остаться при своем мнении, если он также идет навстречу.

13. *Я предлагаю среднюю позицию.
*Я настаиваю, чтобы все было сделано по-моему.

14. * Я сообщаю другому свою точку зрения и спрашиваю о его взглядах.
*Я пытаюсь показать другому логику и преимущество моих взглядов.

15. *Я стараюсь успокоить другого и сохранить наши отношения.
*Я стараюсь сделать все необходимое, чтобы избежать напряжения.

16. *Я стараюсь не задеть чувств другого.
*Я обычно пытаюсь убедить другого в преимуществах моей позиции.

17. *Обычно я настойчиво стремлюсь добиться своего.
*Я стараюсь сделать все, чтобы избежать бесполезной напряженности.

18. *Если это сделает другого счастливым, я дам ему возможность настоять на своем.
*Я дам другому возможность остаться при своем мнении, если он идет мне навстречу.

19. *Первым делом я пытаюсь определить то, в чем состоят все затронутые интересы и спорные вопросы.
*Я стараюсь отложить спорные вопросы, чтобы со временем решить их окончательно.

20. *Я пытаюсь немедленно преодолеть наши разногласия.
*Я стараюсь найти наилучшее сочетание выгод и потерь для нас обоих.

21. *Ведя переговоры, я стараюсь быть внимательным к другому.
*Я всегда склоняюсь к прямому обсуждению проблемы.

22. *Я пытаюсь найти позицию, которая находится посредине между моей и позицией другого человека.
*Я отстаиваю свою позицию.

23. *Как правило, я озабочен тем, чтобы удовлетворить желания каждого из нас.
*Иногда я предоставляю другим взять на себя ответственность за решение спорного вопроса.

24. *Если позиция другого кажется ему очень важной, я стараюсь идти ему навстречу.
*Я стараюсь убедить другого пойти на компромисс.

25. *Я пытаюсь убедить другого в своей правоте.
*Ведя переговоры, я стараюсь быть внимательным к аргументам другого.

26. *Я обычно предлагаю среднюю позицию.
*Я почти всегда стремлюсь удовлетворить интересы каждого из нас.

27. *Зачастую стремлюсь избежать споров.
*Если это сделает другого человека счастливым, я дам ему возможность настоять на своем.

28. *Обычно я настойчиво стремлюсь добиться своего.
*Улаживая ситуацию, я обычно стремлюсь найти поддержку у другого.

29. *Я предлагаю среднюю позицию.
*Думаю, что не всегда стоит волноваться из-за возникающих разногласий.

30. *Я пытаюсь щадить чувства другого.
*Я всегда занимаю такую позицию в споре, чтобы мы могли совместно добиться успеха.

IX. Ваши действия в случае неадекватного поведения другого модератора в чате (просьба написать развернутый ответ).

X. Почему вы решили стать модератором? И что бы вы хотели сделать для улучшения работы нашего сайта? (просьба написать развернутый ответ).

 
Форум » НАШ САЙТ » Набор в ряды модераторов » Правила подачи заявлений на должность модератора. (Потенциальным кандидатам.)
Страница 1 из 11
Поиск: